Trabajar pero seguir al límite: 57 millones de mexicanos sobreviven en precariedad
En México las personas tienen empleo, pero no los ingresos suficientes para garantizar su seguridad social, estabilidad laboral y salud.
México mantiene una de las tasas oficiales de desocupación más bajas de los últimos años, pero esa cifra contrasta con la realidad de millones de personas que, pese a tener un empleo, carecen de ingresos suficientes, seguridad social, estabilidad laboral y protección para enfrentar una enfermedad o la vejez. Así lo advierte el más reciente Reporte del Observatorio de Trabajo Digno, elaborado por Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, que estima que 57 millones de personas enfrentan al menos una condición que les impide acceder a un trabajo digno.
El informe señala que 35.9 millones de trabajadores no tienen acceso a seguridad social, lo que representa 61% de la fuerza laboral. Asimismo, 33.7 millones perciben ingresos insuficientes para cubrir sus necesidades básicas, 32.6 millones laboran en la informalidad y 48% de las personas ocupadas carecen de un contrato estable que les brinde certeza laboral.
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La calidad del empleo, el gran desafío
Para Rogelio Gómez Hermosillo, presidente de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, el principal problema no radica únicamente en el nivel de los salarios, sino en la estructura del mercado laboral mexicano, que genera empleos sin garantizar condiciones mínimas para que las personas puedan desarrollar un proyecto de vida con estabilidad.
El especialista sostiene que el debate público suele enfocarse en la cantidad de empleos creados o en la baja tasa oficial de desocupación, dejando de lado la calidad del empleo. Tener trabajo, explica, no significa necesariamente contar con acceso a servicios de salud, ingresos suficientes, estabilidad laboral o mecanismos para defender los derechos de los trabajadores.
Uno de los principales retos, agrega, es que el acceso a la atención médica continúa dependiendo en gran medida del empleo formal. Esta condición deja sin protección a millones de comerciantes, trabajadores independientes, prestadores de servicios, repartidores y pequeños empresarios que sostienen buena parte de la economía cotidiana, pero que carecen de respaldo ante una enfermedad, un accidente o la vejez.
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El reporte también documenta que 86% de los trabajadores asalariados y subordinados no cuenta con una representación colectiva efectiva para negociar mejores condiciones laborales. Además, 15.2 millones de personas permanecen fuera del mercado laboral debido al trabajo de cuidados no remunerado, responsabilidad que recae en 94% de los casos sobre las mujeres.

Ante este panorama, el Observatorio advierte que la ausencia de un Sistema Nacional de Cuidados continúa siendo una barrera para que millones de mujeres puedan incorporarse al mercado laboral en igualdad de condiciones.
Reformas insuficientes y una deuda pendiente
Aunque reconoce avances como la recuperación del salario mínimo, la regulación de la subcontratación y la ampliación del periodo vacacional, Gómez Hermosillo considera que estas medidas no resuelven el problema estructural, ya que el éxito del mercado laboral continúa midiéndose por la cantidad de empleos generados y no por la calidad de las condiciones laborales.
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El informe también cuestiona la interpretación de la tasa oficial de desocupación, ubicada en 2.5%, al señalar que este indicador no contempla a las personas disponibles para trabajar que permanecen fuera del mercado laboral debido a las responsabilidades de cuidado. Bajo la metodología del Observatorio de Trabajo Digno, el denominado “desempleo completo” asciende a 10%, al incorporar a este sector de la población.
Para la organización, el desafío de México ya no consiste únicamente en generar más empleos, sino en construir un sistema que garantice protección social, acceso universal a la salud, un Sistema Nacional de Cuidados e ingresos suficientes para que el trabajo vuelva a ser una herramienta efectiva para superar la pobreza y reducir la incertidumbre económica de millones de familias.
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