Desigualdad de género e IA: ONU Mujeres alerta cómo los algoritmos perpetúan el sexismo
La rápida expansión de la inteligencia artificial amenaza con profundizar las desigualdades de género al replicar y masificar prejuicios históricos.
A través de una recopilación de datos, ONU Mujeres advirtió que estas tecnologías automatizan el sexismo y abren nuevas vías para la agresión en línea.
La alerta se emite en las vísperas del Diálogo Global de las Naciones Unidas sobre la Gobernanza de la IA que se celebrará en Ginebra.
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Sesgos algorítmicos, decisiones automatizadas y la falta de supervisión humana
El análisis de 133 sistemas de inteligencia artificial reveló que el 44% de ellos presenta sesgos de género en su funcionamiento.
La problemática se vuelve más compleja cuando el estudio detalla que en el 26% de los casos se combinan prejuicios de género y raza.
Los grandes modelos de lenguaje tienden a vincular de forma automática a las mujeres con el hogar, mientras asocian a los hombres con el éxito corporativo.
Cerca de una de cada cinco respuestas de estos modelos al completar frases reproduce actitudes marcadamente sexistas o misóginas.
El riesgo se incrementa debido a que en sectores como la publicidad, el 88% de las agencias ya utiliza esta tecnología en sus procesos de producción.
Pese a que las plataformas definen qué rostros e historias visibilizar, solo el 51% de los profesionales aplica supervisión humana antes de publicar.
La falta de una perspectiva equitativa se profundiza porque las mujeres representan apenas el 30% de la fuerza laboral dedicada al desarrollo de la IA.
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Violencia digital amplificada
Los riesgos de violencia en internet que sufren mujeres y niñas se multiplican mediante técnicas de manipulación avanzada.
Casi una de cada cuatro activistas, periodistas y defensoras de derechos humanos reporta haber sufrido agresiones facilitadas por IA.
El uso de deepfakes y la difusión no consentida de imágenes íntimas falsas se consolidan como las expresiones más visibles del abuso.
Un 12% de las profesionales encuestadas denunció la manipulación de su imagen personal con fines de extorsión o campañas de desprestigio.
A la par de la violencia digital, las mujeres fuera del sector tecnológico tienen casi el doble de probabilidades de ver sus puestos reemplazados por software.
Esta vulnerabilidad laboral se incrementa en comunidades históricamente rezagadas por factores de raza, situación económica o discapacidad.
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Urgencia regulatoria
La falta de regulación es evidente, pues de 138 países analizados, solo 24 mencionan el género en sus estrategias nacionales de IA.
Asimismo, únicamente 18 naciones contemplan disposiciones sustantivas con un enfoque de género claro dentro de sus reglamentaciones tecnológicas.
ONU Mujeres urge a gobiernos y empresas a incluir las voces femeninas en todo el ciclo de diseño, desarrollo y gobernanza de la IA.
La entidad enfatiza que las experiencias de mujeres y niñas de contextos diversos deben integrarse desde las fases iniciales del desarrollo de software.
Si se utiliza de forma correcta, la tecnología posee el potencial de detectar estereotipos, ampliar la representación y mejorar la accesibilidad global.
Sin embargo, el impacto real de estas herramientas dependerá directamente de las decisiones éticas que tomen los gobiernos, desarrolladores y empresas.
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