Trabajar y ser papá: 61% de los padres en México no recibe apoyo para atender a sus hijos
En el marco del Día del Padre, el reto de ejercer una paternidad presente y activa en México enfrenta severas barreras dentro del mercado laboral formal.
De acuerdo con el sondeo “Termómetro Laboral” de la plataforma OCC, el 61% de los trabajadores asegura que sus empresas no ofrecen ninguna medida para facilitar la conciliación entre el empleo y la crianza.
Solo un 39% de los padres encuestados señaló contar con beneficios clave como horarios flexibles, modalidades de trabajo remoto o permisos parentales adicionales a los que establece la ley.
Esta falta de políticas internas obliga a que la responsabilidad familiar recaiga principalmente en el esfuerzo personal de los trabajadores y no en un respaldo institucional por parte de las organizaciones.
El estudio revela que para el 33% de los participantes el desafío más grande e inmediato es lograr un equilibrio real entre sus horarios de oficina y las exigencias de su hogar.
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Herramientas de apoyo y la necesidad de corresponsabilidad
Frente a las limitaciones de las empresas, el 31% de los trabajadores identificó a los horarios flexibles como la herramienta principal que les permite involucrarse en las actividades de sus hijos.
Por otra parte, un 18% de los padres depende directamente de redes de apoyo integradas por familiares, amigos o personas cercanas para poder cumplir con ambas facetas de su vida.
Especialistas del Centro de Investigaciones y Estudios de Género (CIEG)señalan que la falta de flexibilidad laboral frena el avance hacia una verdadera corresponsabilidad familiar, perpetuando la idea de que el cuidado pertenece solo a las mujeres.
El bienestar en los espacios de trabajo ya no se limita únicamente a los aspectos salariales, sino que involucra de forma directa la calidad de vida y el derecho a una crianza compartida.
Las organizaciones mexicanas tienen todavía un amplio margen para diseñar políticas internas que dejen de ver al empleado solo como un proveedor económico y favorezcan su desarrollo en el núcleo familiar.
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