AMMJE Pachuca y STPSH abren diálogo con más de 150 empresarias para resolver retos laborales

24 agosto, 2026 AMMJE, Hidalgo, Mujeres, Pachuca, STPSH 2 min read

AMMJE Pachuca y la STPSH realizaron un encuentro de vinculación con mesas de trabajo para abordar temas de normatividad, capacitación, solución de controversias y otros retos del sector empresarial.

Más de 150 mujeres empresarias participaron en el Primer Encuentro de Vinculación Laboral y Empresarial, organizado entre la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE) Pachuca y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), con el objetivo de abrir un espacio directo para resolver dudas y establecer acuerdos sobre distintos temas laborales.

El encuentro fue encabezado por el secretario del Trabajo en Hidalgo, Oscar Javier González Hernández, y la presidenta de AMMJE Pachuca, Fabiola Monroy López, quienes dieron inicio a las actividades y a las mesas de trabajo en las que participaron empresarias y directivos de distintas áreas laborales.

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Durante el encuentro, González Hernández señaló la importancia de mantener una relación de trabajo con el sector empresarial y afirmó que el cumplimiento de la normativa laboral puede contribuir a la estabilidad de las empresas y al bienestar de sus trabajadores.

El funcionario también sostuvo que uno de los retos es cambiar la percepción de la dependencia como una institución únicamente enfocada en la inspección y las sanciones, al señalar que la intención es fortalecer el acompañamiento y la orientación a las empresas.

Empresarias plantean dudas y buscan herramientas para sus negocios

En la primera parte de la jornada participaron las titulares y representantes de distintas áreas, entre ellas Cynthia Córdova Aladro, de la Dirección General del Trabajo y Previsión Social; Mariela Valero Mota, del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo; Viridiana Salinas Ramírez, del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo, y Jorge Israel Acosta Benítez, director del Instituto de Capacitación para el Trabajo de Hidalgo (ICATHI).

Las y los responsables de estas áreas expusieron los principales programas, servicios y mecanismos de atención disponibles en materia laboral, capacitación, conciliación y empleo.

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Por su parte, Fabiola Monroy López destacó que este tipo de encuentros busca que las empresarias puedan conocer, preguntar y encontrar herramientas aplicables directamente en sus negocios, además de establecer contactos para impulsar nuevas acciones de manera conjunta.

Durante las mesas de trabajo, empresarias y representantes de las distintas áreas plantearon inquietudes, dudas y necesidades específicas, mientras se formalizaron acuerdos para desarrollar actividades relacionadas con vinculación, cumplimiento normativo, capacitación y solución de controversias.