Pensiones de hasta medio millón al mes: la brecha que divide el retiro en México
Mientras la mayoría de los trabajadores jubilados bajo el esquema de cuentas individuales administradas por las Afore recibe en promedio alrededor de 5 mil pesos mensuales en México, un grupo reducido de ex altos funcionarios y ex líderes sindicales de empresas públicas percibe pensiones que alcanzan hasta 500 mil pesos al mes.
La diferencia va más allá de lo simbólico: exhibe una brecha estructural entre el régimen general y los esquemas especiales vigentes en organismos estratégicos del Estado, particularmente en la Comisión Federal de Electricidad y Petróleos Mexicanos.
CFE: pensiones superiores al medio millón
Datos difundidos revelan que en la CFE existen ex dirigentes sindicales con pensiones mensuales por encima de los 500 mil pesos. Entre ellos figuran:
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- José Luis Lupercio Pérez, ex secretario de relaciones del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana, con 513 mil 209 pesos mensuales.
- Víctor Manuel Fernández de Lara, ex coordinador regional del mismo sindicato, con 502 mil 893 pesos.
A estos se suman otros ex mandos y dirigentes con ingresos que superan los 300 mil pesos mensuales. En conjunto, CFE y Pemex destinan casi 550 millones de pesos anuales para cubrir pensiones de 160 ex funcionarios que reciben entre 250 mil y 500 mil pesos al mes.
Pemex: más de 22 mil millones al año en jubilaciones de confianza
En Pemex, la lista incluye ex directivos como Roberto Ramírez Soberón, Miguel Tame Domínguez y Marcos Ramírez Silva, cada uno con 263 mil 65 pesos mensuales. Otros ex directores perciben montos cercanos a los 254 mil pesos.
La petrolera identifica 544 pensionados con ingresos superiores al salario de la titular del Ejecutivo, lo que representa un costo anual de 1,827 millones de pesos. En total, Pemex eroga más de 22 mil millones de pesos al año en jubilaciones de personal de confianza.
Nafin: beneficios por cargos de corta duración
En la banca de desarrollo, particularmente en Nacional Financiera, también se documentan pensiones millonarias. Hasta 2019, una docena de ex altos funcionarios acumuló 337 millones de pesos en beneficios.
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Entre los casos destaca Óscar Espinosa Villarreal, ex regente del entonces Distrito Federal, quien instauró en 1991 un programa especial de retiro para altos funcionarios de Nafin y posteriormente fue beneficiario. Desde 1994 y hasta 2019 recibió más de 9 millones de pesos tras haber ocupado el cargo menos de tres años.
También figura José Ángel Gurría Treviño, ex secretario de Hacienda y ex director general de la OCDE, quien acumuló más de 25 millones de pesos en beneficios tras casi dos años al frente de la institución.
Las prestaciones incluyeron no sólo pensión base, sino retroactivos, rendimientos de caja de ahorro, subsidios alimentarios y deportivos, reembolsos médicos y otras compensaciones adicionales.
Luz y Fuerza: 28 mil millones anuales
El caso de Luz y Fuerza del Centro, en proceso de liquidación, también resalta por su impacto presupuestal. Más de 14 mil jubilados generan un costo anual superior a 28 mil millones de pesos. De ellos, 9 mil 457 perciben entre 100 mil y un millón de pesos mensuales; además, a una parte se le subsidia el ISR con recursos públicos.
Propuesta de tope constitucional
En este contexto, la presidenta Claudia Sheinbaum anunció que enviará al Senado una reforma para modificar el artículo 127 constitucional y establecer un límite a las pensiones de altos mandos de confianza.
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La propuesta plantea que ninguna pensión de este tipo pueda exceder el 50 % del salario presidencial, lo que implicaría un tope cercano a 70 mil pesos mensuales con base en percepciones actuales. Según el Ejecutivo, el ajuste podría generar ahorros por alrededor de 5 mil millones de pesos anuales.
La iniciativa no afectaría derechos adquiridos ni contratos colectivos vigentes y aplicaría exclusivamente a trabajadores de confianza de altos mandos. Al tratarse de una reforma constitucional, una vez aprobada no podría revertirse mediante amparos.
